大富科技人事变动频繁
督导期内换保荐机构
热点栏目资金流向千股千评个股诊断最新评级模拟交易移动终端11月26日，大富科技(300134)宣布更换保荐代表人，并与西南证券终止保荐协议。由于西南证券曾在跟踪报告中披露大富科技与控股股东之间存在相互占用资源的情况，因此在持续督导期内公司更换保荐机构的行为，受到了市场的关注。《大众证券报》注意到，不仅仅是保代，大富科技的5位高管居然在最近一年内相继辞职。更换保荐机构遭质疑昨天，大富科技公告称，由于担任公司首次公开发行的保荐代表人吴玎、田磊工作变动，公司与西南证券终止了保荐协议，同时公司与长城证券另行签署了持续督导协议，今后由长城证券完成剩余的持续督导工作。了解到，大富科技于2010年10月26日首发上市，保荐机构西南证券对其的持续督导期至2013年12月31日止。“一般而言，在保荐人无法保证持续督导正常进行的情况下，保荐机构会指派新的保荐人来接替工作。”一位资深业内人士告诉《大众证券报》：“像大富科技这样，因保荐人工作变动而和原保荐机构终止协议的情况，比较少见。此前，因原保代工作变动而无法完成持续督导，联合化工(002217)并未因此终止与华泰联合证券的协议，而是由后者指派新的保代来接替工作；金河生物(002688)亦是在原保代工作变动的情况下，由保荐机构银河证券指派新的保代。控股股东“占便宜”被揭世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。事实上，就在今年9月，西南证券在《大富科技2012年上半年跟踪报告》中，披露了大富科技与控股股东之间存在相互占用资源的违规情况。西南证券在持续督导的过程中发现，大富科技控股股东深圳市大富配天投资有限公司的子公司配天(安徽)电子技术有限公司无偿使用大富科技全资子公司安徽省大富机电技术有限公司的厂房进行办公；控股股东下属3家子公司深圳市配天数控装备技术有限公司、深圳市配天电机技术有限公司、深圳市海纳科数控科技有限公司无偿使用大富科技沙井A2厂房2楼用于办公……在上述违规情况被揭之后，大富科技进行了整改并完善了相关制度。一年内五高管辞职在保荐人、保荐机构更迭之前，大富科技还出现了高管离职潮：不到一年的时间内，5位高管相继离职，其中财务总监和两位执行副总裁任职时间均不满一年。4月18日，大富科技宣布肖喜松和顾显波两位监事向公司递交书面辞职报告，因个人原因辞去所有职务。就在同一天，大富科技公布了一份净利润同比下滑25%的年报。9月10日，大富科技宣布收到财务总监林妍的辞职报告，需要说明的是，林妍自2011年11月23日上任之后，任职时间不满一年。而林的上任源于前任财务总监庄任艳的辞职。10月22日和11月8日，大富科技收先后到执行副总裁房天涛和徐进的辞职报告，上述两位高管均于今年4月14日开始任职，在任职期未满之际均提出辞呈。频繁的人事变动可能和业绩下滑有关。今年以来，大富科技净利润骤降，到了第三季度，居然“扭盈为亏”公司更换保荐机构是否与西南证券发布的跟踪报告有关？大富科技年内有无扭亏的可能？《大众证券报》致电董秘刘伟，电话一直无人接听。
钱呈